Marie-Eve Desnoyers
Directrice de bureau
RE/MAX Delta Realty est présent dans l'Est de l'Ontario depuis plus de 30 ans. Sous la direction de Michel Desnoyers depuis 2017, l'agence a évolué tout en préservant ce qui a toujours compté : une équipe chaleureuse, bilingue et profondément ancrée dans les communautés qu'elle sert.
Tout a commencé avec un bureau à Clarence-Rockland et un engagement simple : bien servir la communauté. Plus de 30 ans plus tard, cet engagement n'a jamais faibli. Ce qui a changé, c'est la portée et l'équipe qui la soutient.
L'agence s'est établie comme un nom de confiance à Prescott-Russell, s'étendant à Hawkesbury et à la région d'Ottawa à mesure que la demande augmentait et que l'équipe approfondissait sa compréhension d'un marché de plus en plus diversifié. Résidentiel, agricole, urbain, suburbain : RE/MAX Delta Realty a développé l'expertise nécessaire pour les servir tous.
Lorsque Michel Desnoyers a acquis l'agence en 2017, l'objectif n'a jamais été de tout recommencer. Il s'agissait de construire vers l'avant. Une nouvelle énergie, une équipe en croissance et un accent plus prononcé sur la modernisation de l'expérience client et agent, tout ancré dans la même identité que l'agence avait portée pendant des décennies.
Chez RE/MAX Delta Realty, la direction joue un rôle actif dans la culture de l'agence, plutôt que de rester en retrait.
Directrice de bureau
Courtier immobilier responsable et propriétaire
Derrière chaque transaction, l'équipe administrative de RE/MAX Delta Realty veille à ce que tout se déroule sans accroc.
Réceptionniste
Administratrice de bureau
Reprendre une agence établie aurait pu signifier jouer la carte de la prudence. Quand Michel Desnoyers a acquis RE/MAX Delta Realty en 2017, il a choisi une approche différente. Sans bousculer ce qui avait fonctionné pendant des décennies, il s'est concentré sur ce qui venait ensuite : faire grandir l'équipe de façon réfléchie, actualiser l'image de l'agence et créer un environnement où les agents, peu importe leur niveau d'expérience, peuvent s'épanouir.
L'équipe s'est agrandie avec intention, accueillant de nouveaux agents aux côtés de professionnels chevronnés. Le résultat : un équilibre entre énergie nouvelle et expérience accumulée.
De l'accompagnement individuel pour les nouveaux agents à une culture ouverte de partage d'expérience, l'agence investit réellement dans le développement de chaque membre de l'équipe.
Les bureaux de Rockland, Hawkesbury et de la région d'Ottawa élargissent la portée de l'agence à travers l'Est de l'Ontario, sans perdre la culture soudée qui la définit.
Un look plus moderne et une présence numérique plus forte témoignent d'une agence qui avance avec intention.
Nos principes
Les marchés bougent. Les attentes changent. Les outils évoluent. À travers tout ça, RE/MAX Delta Realty a maintenu un ensemble de principes clairs qui guident la façon dont l'agence fonctionne, dont les agents sont soutenus et dont les clients sont accompagnés.
Les personnes avant les processus
Derrière chaque dossier se trouve une personne avec une vraie décision à prendre. Garder ça en tête guide la façon dont chaque situation est traitée, sans exception.
Personnalisé à chaque étape
Une approche standardisée sert l'agence. Une approche personnalisée sert le client. Chez RE/MAX Delta Realty, le choix est clair.
Une vraie culture familiale
L'atmosphère ici repose sur le respect mutuel et une vraie camaraderie. Des agents présents depuis des années travaillent côte à côte avec ceux qui viennent d'arriver, et la dynamique est inclusive par nature.
Une vision à long terme
L'objectif n'est jamais simplement de conclure une transaction. C'est de bâtir le type de confiance qui fait revenir les gens, que ce soit pour leur prochain achat, leur prochaine vente ou leur prochain projet de vie.
Chaque bureau a une culture, qu'elle soit intentionnelle ou non. Chez RE/MAX Delta Realty, elle l'est tout à fait. Le quotidien ici avance à un rythme façonné par l'ouverture : les portes sont accessibles, les conversations se font naturellement et personne ne travaille en vase clos.
Les agents de longue date et les membres plus récents du groupe partagent le même espace, les mêmes ressources et le même engagement envers un travail bien fait. Les rassemblements, les célébrations, ce tissu social qui transforme des collègues en quelque chose de plus proche : ces moments hors du quotidien complètent le portrait d'un bureau où l'environnement fait partie de l'offre.